La educación de calidad, la formación previa al empleo y el aprendizaje a lo largo de la vida son los tres pilares necesarios para fomentar y mantener la empleabilidad de las personas E s indudable la necesidad que tienen los países en vía de desarrollo de aplicar políticas que propicien el desarrollo económico y social que vayan a tono con el permanente cambio del mundo actual; es aquí cuando el papel del ser humano, de nuestra mano de obra toma dimensiones de gran valor. Es vital que se generen cambios en la forma como se está impartiendo el conocimiento, a la vez de reevaluar si dichos conocimientos son los adecuados para afrontar la demanda laboral que exige el mundo; en tanto que hay que efectuar gran hincapié en el perfeccionamiento continuo de los procesos que conciernen la actividad laboral, individual y social; permitiendo así progreso continuo en nuestros países. El reto es grande para los gobiernos, empleadores y trabajadores; ya que la aplicación y mejoramiento de l
Jose Luis Naranjo Barrera